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REDA: Prefeitura abre vagas nas funções de vigia e agente de varrição

As informações estão disponíveis no Diário Oficial, na edição da última sexta-feira (05), Nº 4638.

09/09/2025 às 06h57
Por: Redação Fonte: Ascom PMSJ
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Foto: Tiago Neris
Foto: Tiago Neris

A Prefeitura Municipal de Mata de São João, por meio da Secretaria de Administração e Finanças (SECAF), torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado n.º 004/2025, com objetivo de contratar temporariamente profissionais para atuação na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos (SEOSP). Ao todo, serão oferecidas 137 vagas distribuídas entre as funções de Vigia e Agente de Varrição, com salário de R$ 1.592,02. As inscrições são gratuitas.

De acordo com a SECAF, a medida, de caráter emergencial, visa suprir demandas excepcionais de interesse público, em regime especial de Direito Administrativo, REDA, conforme determina a Lei Municipal nº 918/2023 e a 1000/2025, no Decreto nº 505/2023. As informações estão disponíveis no Diário Oficial, na edição da última sexta-feira (05), Nº 4638.

As inscrições deverão ser realizadas de forma presencial entre hoje (08) até 12 de setembro, das 08h às 12h e das 13h às 16h, na Sede, na Casa da Cultura e no Litoral, no Centro de Convenções de Praia do Forte. Vale salientar, que as vagas para a função de Vigia são exclusivas para o Litoral e da Agente de Varrição, para atuação na Sede, Litoral e Zona Rural. Os interessados devem apresentar os documentos exigidos, a exemplo de: currículo; cópia do documento de identificação ou carteira de trabalho e declarações comprobatórias conforme descrito no edital, além de preencher o formulário de inscrição.

O processo seletivo compreenderá três etapas, sendo elas: análise curricular e qualificação de experiência, entrevista e teste de aptidão física para as vagas de vigia. As convocações, resultados e demais atos do certame serão publicados exclusivamente no Diário Oficial do Município e no portal oficial da Prefeitura (www.matadesaojoao.ba.gov.br). Todavia, está previsto para o dia 15 de setembro, a divulgação dos candidatos classificados na 1º etapa e a convocação para a 2º etapa do Processo Seletivo. O início das atividades está previsto para o dia 13 de outubro.

 

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